企業用人理念：以人為本，德才兼備，勇于開拓，善于創新
一、招聘崗位
因公司發展需要,特誠聘以下人員：
材料會計
1、原材料：月底檢查鋼板出庫是否正確（鋼板出庫明細表和技術部的切割明細表進行核對），檢查文員出庫單，月初根據不同的材料出庫單制作材料出庫憑證，根據切割明細表制作鋼板套料表；
2、外協費用：下料和油漆當月未開票的情況下及時做預提表，未核價的新產品需技術部及時核價；
3、應付賬款：檢查文員在U8中維護的發票并生成憑證，正確掛賬；每月和相關業務員進行對賬；
4、存貨庫存管理：半年和年終盤點；
5、在制品、產品成本計算：依據車間每月報產轉序及入庫情況，完成成本計算單；
6、毛利率分析：依據本月開票及成本結轉編制毛利分析表；
7、成本差異分析復核：月末復核人力資源部提供的預提工資總額以及產品單價。
投資總監
1、收集并提供所負責行業的政策信息與行業信息，組織撰寫行業調研報告；
2、進行投資項目的搜集、儲備及篩選工作，尋找符合公司投資策略的投資項目和投資機會；
3、對立項的投資項目進行項目調研、盡職調查、分析論證和價值評估，撰寫盡調報告、投資建議書等相關報告；
4、參與項目談判及交易結構設計，參與擬定投資協議；
5、對已投資項目進行投后管理與服務，定期提交已投項目經營情況分析，及時提出改進和應對措施；
6、及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應的解決方案；
7、參與設計投后退出方案。
焊接工程師
1、 參加編制、修訂、貫徹《質量保證手冊》焊接質量控制系統的有關內容及制度。
2、編審產品制造焊接工藝試驗和焊接工藝評定方案，指導并參加焊接工藝評定工作，審核焊接工藝指導書和焊接工藝評定報告。
3、負責焊接工藝的審核，保證焊接工藝的正確性與合理性，確保焊接工藝得到焊接工藝評定的覆蓋，監督焊接工藝的貫徹執行，指導現場施焊并解決施焊中遇到的焊接問題。監督產品焊接試板的管理。
4、負責提交焊工培訓計劃。
5、負責審批一、二次焊縫返修工藝，負責審核焊縫超次返修工藝。
6、監督檢查焊接系統的質量控制工作，負責完善本單位焊接質量管理，提高焊接技術水平，推廣應用新材料、新工藝。
7、 向質量保證工程師匯報工作，銜接并協調焊接質量控制系統與整個特種設備質量控制系統的管理工作。
8、負責焊接材料代用審核及其它材料代用的會簽工作。
任職要求：
1、機械類或材料類相關專業畢業，本科以上學歷；
2、3年以上工作經驗，具有初級以上職稱；
3、熟悉焊接標準及相關要求，熟練掌握AutoCAD、三維制圖等軟件。
4、具有較強的溝通能力。
機械工程師崗位
技能要求：本科以上畢業，具有一定實踐經驗或業績，設計經驗豐富業績較多的專科也可。
1、機械設計或機電一體化專業
2、熟練掌握機械結構和傳動機構設計，熟悉液壓傳動、氣動傳動原理；
3、熟練設計過機械加工自動化產線，工業系統集成總體設計，焊接自動化集成設計；
4、熟悉工業關節機器人、AGV搬運機器人等智能設備運行原理和應用。能夠完成工業機器人等智能制造設備的機械設計，熟悉機械加工設備、數控機床控制運行原理。
市場人員
1、通過網絡、展會、線下市場走訪等方式，收集、整理和分析行業、競品、消費者的相關市場信息，并進行整理和分析，建立新興情報信息庫和市場研究數據庫;
2、配合部門主管的工作，依據調研項目實際需要，參與實地調研，負責調研項目的數據錄入和分析或錄音文本資料的整理，實施經銷商、消費者、供應商等深度訪談、小組座談會等定性調研:
3、協助市場研究方案的撰寫，調研問卷設計，調研執行，數據錄入分析和報告撰寫:
4、維護良好的重要客戶關系、良好的被調研對象的關系。
5、有汽車銷售或運營管理經驗
設備動能人員
1、在設備主管的領導下，開展設備保障、動能運行工作；
2、檢查和進行設備年度、月度設備維修保養計劃的實施工作；
3、處理設備運行過程中的各類故障和突發事故；
4、進行水電氣等動能設備的操作和維護保養工作；
5、有高壓電工證，有高壓電工工作經驗；
車間操作工（若干，具體招聘人數根據實際情況來定）
立車：能獨自識圖，磨刀具；會看圖紙，按圖紙要求作業
數控鏜床：能獨立操作數顯臥式銑鏜床，2年以上工作經驗，能根據圖紙進行規范操作。
焊工：熟練使用二保焊、電焊、氣割。
崗位職責：
1、按生產工藝指導書完成生產工序；
2、服從車間指導與安排。
任職要求：
1、中專以上學歷，焊接專業、數控專業、機電專業等相關專業；
2、吃苦耐勞，勤奮好學。
注：長期招收學員，可提前來單位實習。
二、公司待遇
二線人員：崗位工資、工齡工資、績效工資、加班工資、年終獎、雙休
一線人員：計件工資
福利待遇：餐補、過節福利、年休假、五險一金
三、聯系方式
公司地址：陜西省西咸新區灃東新城上林路003號
聯系電話：029-38001663
簡歷投遞郵箱：[email protected]
聯系人：李女士
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地址：陜西省西咸新區灃東新城上林路003號 |  |
傳真：029-38001688 |
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電話：18792622460 |  |
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